Jakarta – Bagi para lulusan baru alias fresh graduate, mungkin saja kerap merasa bingung pada waktu ingin memulai melamar ke lowongan kerja. Kenali langkah-langkah rute mencari kerja berikut ini yang digunakan dapat membantu anda ketika memulai mencari pekerjaan.
Proses mencari kerja berikut meliputi mencari kerja, melamar kerja, wawancara kemudian tawaran kerja.
1. Teliti potensi kerja.
Telitilah pekerjaan yang dimaksud sesuai dengan keahlian Anda dan juga pencarian pekerjaan Anda akan tambahan terarah. Identifikasi keterampilan lalu minat Anda untuk jenis pekerjaan yang digunakan Anda cari. Bicaralah dengan seseorang di dalam organisasi yang digunakan Anda minati dan juga tanyakan apakah keterampilan kemudian kualifikasi yang digunakan merek butuhkan sesuai dengan Anda. Teliti platform web organisasi yang dimaksud untuk meninjau apakah dia mempunyai jenis pekerjaan yang digunakan Anda inginkan. Temukan pekerjaan dengan memeriksa laman web lowongan kerja serta perekrutan, web web pemerintah, komite lalu organisasi industri, media sosial, jurnal profesional kemudian industri, dan juga dengan hadir di pameran karier atau memasarkan diri pada acara jaringan industri.
2. Tulis atau perbarui CV Anda
CV Anda menunjukkan siapa Anda. CV harus menunjukkan bagaimana Anda akan memberi nilai tambah bagi organisasi, apa yang dimaksud Anda lakukan dengan baik, kemudian kesulitan apa yang digunakan pernah Anda bantu selesaikan pada masa lalu.
Sesuaikan CV Anda dengan pekerjaan yang digunakan Anda lamar sehingga pemberi kerja dapat mengawasi bahwa Anda memiliki keterampilan serta pengalaman yang tersebut tepat untuk tempat tersebut. Anda dapat menyertakan keterampilan yang mana dapat dipindahtangankan dari pekerjaan sukarela, pekerjaan komunitas, atau pekerjaan di rumah. Sertakan pernyataan pribadi Anda melalui paragraf kecil pada bagian menghadapi CV Anda yang digunakan merangkum keterampilan dan juga kelebihan Anda. Sertakan contoh pencapaian Anda, satu di antaranya bagaimana pekerjaan Anda berkontribusi pada hasil yang digunakan sukses. Buatlah singkat sebab pemberi kerja sibuk juga teristimewa mencari pengalaman kerja yang relevan.
3. Tulis profile daring
Situs jejaring profesional seperti LinkedIn telah lama berubah jadi populer ke kalangan pengusaha. Enam puluh persen manajer perekrutan mengungkapkan mereka itu cenderung tidak ada akan mewawancarai Anda jikalau merek bukan dapat menemukan Anda secara daring. Jadikan diri Anda terlihat oleh entrepreneur secara daring.
Gunakan jaringan media sosial seperti LinkedIn kemudian Twitter untuk meningkatkan profil masyarakat Anda juga menonjolkan keterampilan Anda. Buatlah portal web profesional pribadi atau halaman Facebook khusus untuk mencari pekerjaan yang berisi tautan ke CV Anda, biografi video pendek, contoh pekerjaan Anda, kemudian gambar hobi atau minat. Gunakan media sosial atau blog untuk memamerkan kreativitas Anda jikalau Anda bekerja di dalam bidang kreatif.
4. Periksa media sosial Anda
Jika Anda berhasil sampai ke tahap wawancara, sebagian besar pemberi kerja akan mencari Anda secara online. Sebelum memulai pencarian kerja, pastikan Anda memiliki jejak digital yang dimaksud bersih.
Cari tahu di dalam Google tentang diri Anda dengan pencarian nama singkat untuk mengetahui bagaimana Anda muncul ke internet. Jika Anda menyukai apa yang tersebut ada dalam sana, maka Anda baik-baik saja. Jika sesuatu yang bukan ingin Anda lihat oleh pemberi kerja muncul ke Google, hapus atau buat profil yang dimaksud berubah menjadi pribadi. Jika tiada ada yang tersebut muncul, tingkatkan profil Anda dengan mencuit atau menghasilkan profil LinkedIn. Jaga privasi hidup Anda dengan memeriksa tiga kali pengaturan privasi Anda serta apabila ragu, jangan mengunggah atau memberi ‘sukai’ unggahan.
5. Melamar pekerjaan
Saat Anda melamar pekerjaan, surat lamaran serta formulir lamaran yang mana disertakan di CV Anda harus memuat informasi penting bagi pemberi kerja.
Tulis surat lamaran yang tersebut cemerlang menggunakan templat surat lamaran kami. Tunjukkan bahwa Anda antusias dengan peran yang disebutkan dengan memberikan contoh pada surat lamaran tentang bagaimana keterampilan serta pengalaman Anda sesuai dengan tugas lalu persyaratan yang tercantum pada iklan pekerjaan. Dan beri tahu pemberi kerja mengapa Anda ingin bekerja pada perusahaan mereka. Periksa apakah ada formulir lamaran daring yang digunakan harus diisi. Jika Anda menyimpan CV di dokumen Word, Anda dapat dengan enteng memperoleh informasi darinya untuk dimasukkan ke di lamaran daring.
6. Persiapan untuk wawancara
Wawancara adalah kesempatan bagi pemberi kerja untuk bertemu dengan segera dengan Anda, dan juga bagi Anda untuk menganggap apakah Anda ingin bekerja ke sana. Jadi, penting untuk meluangkan waktu mempersiapkan diri untuk wawancara.
Cari tahu lebih tinggi berbagai tentang organisasi yang disebutkan secara daring mengenai produk, layanan, kemudian orang-orang pentingnya. Baca kembali deskripsi pekerjaan untuk mempersiapkan pertanyaan yang kemungkinan besar diajukan terhadap Anda. Pastikan Anda sudah menyiapkan pertanyaan untuk ditanyakan terhadap mereka, kemudian bukti pencapaian Anda. Latihlah wawancara Anda dengan menuliskan pertanyaan-pertanyaan yang tersebut kemungkinan besar akan ditanyakan terhadap Anda serta mintalah manusia teman untuk mewawancarai Anda.
7. Persiapkan untuk tes
Anda kemungkinan besar diuji keterampilan Anda (menulis, layanan pelanggan, mengetik) atau kepribadian Anda ketika Anda pergi wawancara. Persiapkan diri Anda dengan berlatih mengerjakan tes tiruan.
8. Hadiri wawancara
Ucapkan selamat terhadap diri sendiri ketika Anda ditawari wawancara. Sekarang saatnya Anda menghasilkan kesan yang baik serta mendapatkan pekerjaan itu.
Kesan pertama itu penting, jadi pastikan Anda mengenakan sesuatu yang dimaksud sederhana, lalu terlihat profesional. Cari tahu bagaimana Anda akan pergi ke tempat wawancara, lalu berapa lama waktu yang dimaksud Anda perlukan untuk sampai di dalam sana agar Anda bukan terlambat. Percaya diri pada waktu menjawab pertanyaan wawancara kemudian berbicara dengan jelas. Tetaplah positif dengan bukan mengoreksi atasan sebelumnya. Bersiaplah untuk memberikan contoh dari pengalaman Anda sebelumnya yang digunakan menunjukkan pengetahuan dan juga keterampilan Anda.
9. Mendapat tawaran pekerjaan
Ditawari pekerjaan memang sebenarnya menghasilkan bahagia. Meskipun wajar jikalau Anda ingin segera menerimanya, luangkan waktu untuk mempertimbangkan tawaran yang disebutkan dikarenakan reputasi Anda sanggup dipertaruhkan jikalau Anda mengundurkan diri di kemudian hari.
Sebelum Anda menerima tawaran tersebut, mintalah untuk memeriksa perjanjian kerja juga pastikan Anda memahaminya, atau dapatkan saran tentang kewajarannya sebelum menandatanganinya. Pikirkan apakah perjanjian kerja yang dimaksud mencakup hal-hal penting seperti jam kerja yang digunakan fleksibel serta kesempatan untuk mempelajari keterampilan baru. Jika Anda tidak ada sepenuhnya puas, ada baiknya mencoba bernegosiasi tentang gaji, cuti, atau pelatihan sebelum Anda menyetujui secara resmi kontrak dari lowongan kerja tersebut.
CAREERS.GOVT.NZ
Pilihan editor: Deretan Lowongan Kerja BUMN lalu Swasta dengan Tenggat 31 Juli 2024
Artikel ini disadur dari Buat Fresh Graduate, Kenali 9 Langkah Saat Tertarik Lowongan Kerja
